Planeación estratégica
“Proceso por
el cual un sistema es conducido de una situación actual, hacia un estado
deseado, empleando los recursos necesarios y disponibles.”
El proceso de crear y mantener una
congruencia estratégica entre las metas y capacidades de la organización y sus
oportunidades de marketing cambiantes.
Pasos para desarrollar
la planeación estratégica
- Definir la misión y visión de la empresa.
- Fijar los objetivos y metas de la empresa.
- Diseñar la cartera de negocios.
- Planear el marketing y otras estrategias
funcionales.
La declaración de mision
•
Expresión del propósito de la organización: Lo que desea
lograr en el entorno más amplio.
•
Debe estar orientada hacia el mercado y definida para
satisfacer las necesidades de los clientes.
•
Las preguntas que la declaración de misión debe responder
incluyen:
¿En qué negocio
estamos?
¿Quién es el
cliente?
¿Qué valoran los
clientes?
¿Cuál debe ser nuestro negocio?
•
Debe ser realista.
•
Debe ser específica.
•
Debe ser congruente con el entorno del mercado.
•
Debe estar basada en capacidades definidas.
•
Debe ser motivadora.
• Se resume en un enunciado que proyecta la imagen
compartida de lo que queremos que la organización llegue a ser.
Diseño de la cartera de
negocios
•
La cartera de negocios es el conjunto de negocios y
productos que constituyen la empresa.
•
La empresa debe:
ü
analizar su cartera de negocios actual o unidades estratégicas
de negocios (UEN),
ü
decidir cuáles UEN deben recibir más, menos o ninguna
inversión
ü
desarrollar estrategias para el crecimiento o la
reconversión.
Análisis de la cartera
•
Evaluación de los negocios y productos que constituyen a
la empresa.
•
Los recursos se invierten en negocios más rentables y los
más débiles se reducen gradualmente o se desechan.
Unidades estratégicas de negocios (UEN)
•
Una unidad de la empresa que tiene misión y
objetivos aparte y que se puede planear con independencia de los demás negocios
de la empresa
•
Puede ser una división de la empresa, una línea de
productos dentro de una división o incluso un producto o marca individual.
Matriz BCG de crecimiento-participación
•
Estrellas
ü
Alta participación en mercados de bajo crecimiento.
ü
Se convierten en vacas de dinero por medio de la
inversión.
•
Vacas de dinero en efectivo
ü
Alta participación en mercados de bajo crecimiento.
ü
Mantienen u obtienen dinero para convertirse en
ESTRELLAS.
•
Signos de interrogación
ü
Baja participación en mercados de alto crecimiento.
ü
Se convierten en ESTRELLAS por medio de la inversión si
esto se puede garantizar, o se reasigna el financiamiento y se convierten en
PERROS.
•
Perros
ü Baja
participación en mercados de bajo crecimiento. Se mantienen o se descontinúan.
Problemas de los enfoques de matriz.
• Su implementación puede ser difícil, tardada y costosa.
• Es difícil definir las UEN y medir su participación de
mercado y crecimiento.
• Estos enfoques se concentran en clasificar los negocios
actuales y no proporcionan información útil para la planeación futura.
• Pueden atribuir demasiada importancia al crecimiento.
• Pueden provocar una diversificación mal planeada.
Matriz de expansión de productos/mercados
•
Penetración de mercado
ü
Mercados y productos existentes
•
Desarrollo de mercado
ü
Nuevos mercados, productos existentes
•
Desarrollo de producto
ü
Mercados existentes, nuevos productos
•
Diversificación
ü
Nuevos productos, nuevos mercados
Planeación de marketing
•
El marketing desempeña un papel clave en la planeación
estratégica:
ü
Proporciona una filosofía guía: El concepto de marketing
ü
Proporciona información a los planificadores
estratégicos.
ü
Diseña estrategias para alcanzar los objetivos.
Red de entrega de valor
•
Su objetivo es un mejor desempeño en la entrega de valor
a los clientes.
•
Sus componentes incluyen:
ü
La cadena de valor de una empresa: Cada departamento es
un eslabón
ü
Distribuidores
ü
Proveedores
ü
Clientes
Segmentación de mercado
•
El proceso de dividir un mercado en grupos distintos de
compradores con base en sus necesidades, características o comportamiento, y
que podrían requerir productos o mezclas de marketing distintos.
•
Un segmento de mercado consiste en consumidores que
responden de forma similar a un conjunto dado de actividades de marketing.
Determinación de mercados meta
•
Implica evaluar qué tan atractivo es cada segmento
de mercado y escoger el o los segmentos en los que se ingresará
•
Segmentos meta puedan generar valor de manera
rentable y sostenerlo a través del tiempo.
Posicionamiento en el mercado
•
Consiste en hacer que un producto ocupe un lugar claro,
distintivo y deseable, en relación con los productos de la competencia, en las
mentes de los consumidores meta.
•
Parte de la diferenciación de la oferta de
marketing de la empresa de modo que brinde a los consumidores más valor.
La mezcla de marketing
El conjunto de herramientas tácticas
controlables de marketing que la empresa combina para producir la respuesta
deseada en el mercado meta.
•
Producto:
ü
Variedad, calidad, diseño,
características,
nombre de marca, empaque y servicios.
nombre de marca, empaque y servicios.
•
Promoción:
ü
Publicidad, promoción de ventas,
relaciones públicas y ventas personales.
•
Plaza:
ü
Canales,
cobertura, logística, ubicaciones, transporte, surtido e inventario.
•
Precio:
ü
Precio
de lista, descuentos, complementos, periodo de pago y condiciones de crédito.
Las 4 Ps y las 4 Cs de la mezcla de marketing
•
4 Ps del
vendedor
ü
Producto
ü
Precio
ü
Plaza
ü
Promoción
•
4 Cs del comprador
ü
Cliente con solución
ü
Costo para el cliente
ü
Conveniencia
ü
Comunicación
Administración de la labor de marketing
Cuatro funciones de la dirección de marketing :
ü
Análisis de marketing: El análisis FODA es clave.
ü
Planeación de marketing: Creación de un plan de marketing
para la marca.
ü
Implementación de marketing: Determinar quién, dónde,
cuándo, y cómo.
ü
Control de marketing: Evaluar los resultados, tomar
medidas correctivas.
Análisis FODA
•
Fortalezas:
Capacidades internas que pueden ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos.
Capacidades internas que pueden ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos.
•
Debilidades:
Limitaciones internas que pueden interferir con el desempeño de la empresa.
Limitaciones internas que pueden interferir con el desempeño de la empresa.
•
Oportunidades:
Factores externos que la empresa puede explotar y aprovechar.
Factores externos que la empresa puede explotar y aprovechar.
•
Amenazas:
Factores externos que pueden producir desafíos en el desempeño.
Factores externos que pueden producir desafíos en el desempeño.
Plan de marketing para una marca o producto
- Resumen ejecutivo
- Situación de marketing actual
- Análisis de amenazas y oportunidades
- Objetivos de la marca
- Estrategia de marketing
- Programas de acción
- Presupuestos de marketing
- Controles
Organización del
departamento de marketing
•
Organización Funcional: Un
especialista funcional encabeza cada una de las actividades de marketing.
ü
Gerente de ventas
ü
Gerente de publicidad
ü
Gerente de investigación de mercados
ü
Gerente de servicio a clientes
ü
Gerente de producto nuevo
•
Organización geográfica: El personal de ventas y marketing se asigna a países,
regiones y distritos específicos
• Organización de gerencia de
producto: Un gerente de producto crea e implementa una estrategia
y programa de marketing completos para un producto específico.
•
Organización de gerencia de
mercado o de cliente: Un gerente se encarga de un mercado o cliente
específico.
•
Organización combinada:
Alguna combinación de los cuatro enfoques anteriores.
Alguna combinación de los cuatro enfoques anteriores.
ü
Esto ocurre especialmente en las grandes empresas.
Proceso de control de marketing
•
Establecer metas
•
Medir el desempeño
•
Evaluar el desempeño
•
Realizar acciones correctivas
•
Control operativo:
Coteja el desempeño actual con el plan anual y realiza acciones
correctivas.
• Control estratégico: Determina si las estrategias son
congruentes con sus oportunidades. La auditoría de marketing es una herramienta
importante.
Rendimiento de la inversión en marketing
•
Se evalúa mediante el uso de uno o más de los siguientes
métodos:
ü
Mediciones estándar del desempeño de marketing: Conciencia de
marca, ventas o participación de mercado
ü
Mediciones del impacto enfocadas en los clientes: Obtención,
retención y valor de la vida del cliente
Las empresas deben realizar muy bien su planeacion estratégica que incluye segmentar muy bien su mercado buscando el mejor para convertirlo en su mercado meta teniendo este las características mas apropiadas para el lanzamiento de sus bienes o servicios, dependiendo de la magnitud de la empresa asi debe ser su mercado meta.
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